關於勞健保的問題(雇主&員工)

由於因為今天公司收到"全民健康保險投保單位/被保險人欠費明細表",然後轉交給我

而保險費欠費一萬多元

102/7/2進公司

正常來說應該那天開始就會幫忙繳勞健保

但公司老闆娘卻跟我說,我沒給她身分證,所以沒幫我繳!

一直到隔年2/12跟我拿了身分證之後才幫我繳!

所以一直到103/2/12後才開始幫我繳!

而且還有"扣繳憑單"

*試問這樣合理嗎?

然後 問題在於誰 我?還是公司?

然後舉個例子

如果你欠公司一萬塊,公司就會記得跟你要,你缺身分證,公司卻忘記合理嗎?

已更新項目:

如果公司強調說 我沒給身分證的話 我該怎麼應對呢?

3 個解答

評分
  • ?
    Lv 7
    6 年前
    最佳解答

    1. 沒有給身分證,雇主就一年多未替你辦健保,這「沒有給身分證就未辦保」只是藉口,而且雇主有業務過失侵權損害責任2. 不要講些讓老闆娘吃定你的話,直接問她一句話,這件事發生的1萬多元,請問老闆娘妳準備要負責繳?還是上縣政府勞工局理論(提醒她去了後果會被重罰還會被你告,結果最後還是她要負責繳)?3. 若未獲置理,拿繳款通知及扣繳憑單去縣政府填申訴書“如果真的走到這一步再E-MAIL來諮詢後續程序該如何進行

  • 6 年前

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  • 6 年前

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