關於勞健保的問題(雇主&員工)
由於因為今天公司收到"全民健康保險投保單位/被保險人欠費明細表"，然後轉交給我
而保險費欠費一萬多元
102/7/2進公司
正常來說應該那天開始就會幫忙繳勞健保
但公司老闆娘卻跟我說，我沒給她身分證，所以沒幫我繳！
一直到隔年2/12跟我拿了身分證之後才幫我繳！
所以一直到103/2/12後才開始幫我繳！
而且還有"扣繳憑單"
＊試問這樣合理嗎？
然後 問題在於誰 我?還是公司?
然後舉個例子
如果你欠公司一萬塊，公司就會記得跟你要，你缺身分證，公司卻忘記合理嗎？
如果公司強調說 我沒給身分證的話 我該怎麼應對呢？
3 個解答
- ?Lv 76 年前最佳解答
1. 沒有給身分證，雇主就一年多未替你辦健保，這「沒有給身分證就未辦保」只是藉口，而且雇主有業務過失侵權損害責任2. 不要講些讓老闆娘吃定你的話，直接問她一句話，這件事發生的1萬多元，請問老闆娘妳準備要負責繳？還是上縣政府勞工局理論(提醒她去了後果會被重罰還會被你告，結果最後還是她要負責繳)？3. 若未獲置理，拿繳款通知及扣繳憑單去縣政府填申訴書“如果真的走到這一步再E-MAIL來諮詢後續程序該如何進行
- 6 年前
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