關於工會還有勞健保問題~

小弟之前做廚師,因為店家沒有勞健保,所以自己去廚師工會辦。

最近小弟換去做消防(水電)學徒。公司說他會幫我們辦勞健保

想問一下,

1.那麼廚師工退掉,但是7-12的繳費單已經來了,是否要繳費呢?(因為要退掉,所以想問是否要繳費?

2.如果公司有幫我們勞健保,我還能去參加工會的勞健保?

3.消防(水電)的能加入哪種工會?

4.在網路上看到說 工會沒有「勞退」?那是甚麼意思?

5.公司有勞健保,再加入工會,會比較好嗎?

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6.要是我退掉工會,但是後來又離職的話,能否再加入工會的勞健保?

7.我看到網路上說,假如投保在廚師工會,卻沒有做廚師之類的工作,被查到,甚麼都沒有?是真的嗎?

8.我親人說,可否不要讓公司用勞健保,繼續在工會保呢?

3 個解答

評分
  • 6 年前
    最佳解答

    您好,權益達人關心您

    您問的問題非常好

    1.告知廚師工會那邊說新工作要幫你保在公司,廚師工會這邊先停掉。

    2.老實說是可以的(沒有違法,但你吃虧),ˇ沒太大意義

    A、投保薪資累計大過43900以43900算(多的不算,所以你吃虧)

    B、也不會因為你投保2家年資就2倍。

    C、發生職災時,也只能以水電那邊投保薪資賠償,所以等於沒用。

    3.既然公司要幫你保,就保在公司阿,原因就是你下面問的

    4.保在公司有勞退,工會沒有---這部分直接問勞保局吧。

    5.上面2.回答過了

    參考資料: 自己
  • COOPER
    Lv 7
    6 年前

    1.那麼廚師工退掉,但是7-12的繳費單已經來了,是否要繳費呢?(因為要退掉,所以想問是否要繳費? 不用在繳了,繳了也是白繳

    2.如果公司有幫我們勞健保,我還能去參加工會的勞健保?有公司投保就不能加入工會

    3.消防(水電)的能加入哪種工會? 水電相關的工會相當多,可上網找

    4.在網路上看到說 工會沒有「勞退」?那是甚麼意思?凡有固定雇主(

    公司)的員工,公司均需替員工提撥6%的勞工退休金

    5.公司有勞健保,再加入工會,會比較好嗎? 公司和工會只能有一個加入,雙重投保勞保局會要求退掉其中之一

  • ?
    Lv 7
    6 年前

    1 有固定雇主的受雇勞工,不能再參加無一定雇主的職業工會投保勞健保

    所以,受雇於消防公司,應由消防公司申報勞健保投保

    原廚師職業工會投保之勞健保應辦理退保

    原廚師職業工會投保的勞健保未主動辦理退保,勞保局查獲,也會發文通知辦理退保

    廚師職業工會未辦理退保,每個月必須重複繳納勞健保費〈消防公司與廚師職業工會都要繳保險費〉,只要廚師職業工會有欠繳保險費,勞健保就會暫停保險給付〈勞保不予給付、健保卡鎖卡〉

    即使消防公司與廚師職業工會都按期繳納保險費,發生保險事故時,僅以消防公司的月投保薪資計算給付,廚師職業工會的月投保薪資一律不列入計算給付

    2 親自前往廚師工會,告知消防公司任職ㄖ期,辦理退會、退保、結清保險費及會費

    也可以先到消防公司任職,向消防公司索取「勞健保投保申報表」影本,再持往廚師職業工會辦理退會、退保、退還部分保險費及會費

    3 消防屬非常專業性職務,非一般勞工能從事的工作,所以,沒有該行業職業工會

    消防設備涉及消防水源、電力控制、電子偵測設備,只能參加此類相關職業工會

    4 所謂「退休」是勞工老年時與雇主終止勞動契約,雇主給付勞工老年退休的養老金

    94年6月之前,必須是在勞工自請退休時,才由雇主發給

    94年7月以後,強制雇主於勞工任職期間,按「月提繳工資、最低提繳率6%、按月提繳」,存入勞工個人退休金專戶,等同提前、分期給付退休金

    職業工會是參加為會員,不是受雇為職員,職業工會不是會員得雇主,不需按月提繳會員的退休金

    職業工會的會員,未來只能領取「勞保」的老年給付,沒有「雇主」的勞工退休金

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