匿名使用者
匿名使用者 發問時間: 商業與財經工作與就業法律與法務 · 5 年前

很多公司都有所謂的三曠離職,請問三曠離職後我去應徵別的工作會被其他公司知道嗎?這個會跟著我嗎?

2 個解答

評分
  • 胖哥
    Lv 7
    5 年前
    最佳解答

    很多公司都有所謂的三曠離職,請問三曠離職後我去應徵別的工作會被其他公司知道嗎?→這並非個別公司的規定,這是勞基法所定雇主可合法開除員工的條款中的其中一個條款。勞工被公司開除,其他公司是否會得知,原則上是不會。但有原則便會有例外,只是機率的問題,譬如說:剛好2家公司的人事主管剛好是朋友,在無意間勞到公司的人事管理規則,剛好聊到你個人離職的事實,那就公司的人事主管不就知道你是被音三曠而開除的,尤其是若你應徵的工作是相類似的行業別,當然被發現的機率就會較大§央類似的行業別雖是競爭對手亦是相互扶持的夥伴,所以我說原則上是不會,但有時候就是那麼剛剛好「十二點時就那麼剛好敲十二下」,那怪誰,當然只能怪你自己囉。

    這個會跟著我嗎?→勞工有無因三曠而被開除,這是事實狀態,已發生的事實當然是不會改變,就像你昨天早餐明明是吃粥,並不會過2天之後變成是***吧!只是有沒有人知道而已。這種紀錄除原公司有外,並不會進到任何公家機關的資料庫之內。

  • 匿名使用者
    5 年前

    曠職連3天,公司就可以有正當理由開除你哦!這個記錄不會跟著你,但若下一份工作的老闆有心想查你過去的表現,還是查的到的哦!

還有問題?馬上發問,尋求解答。