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請問離職後勞健保費怎麼繳?離職約2個月多了,而且一直找不到工作;健保是要到公所加保嗎?那這2個月的保費呢?

2 個解答

評分
  • 胖哥
    Lv 7
    3 年前
    最佳解答

    問離職後勞健保費怎麼繳?離職約2個月多了,而且一直找不到工作;健保是要到公所加保嗎?→你成年沒,已婚沒,若未成年但已婚,且配偶與父母皆有工作,那你可選擇以配偶或父母的眷屬身分加入健保,原則上是以誰的保費低加入誰的眷保對你家最為乏算,那就請選定之人向他任職的公司表示你要加入他的眷保即可;但若你未成年且未婚,但父母都有工作,則從父母之中擇一加入其眷保;但若你已成年且已婚而你的配偶有工作,則你須以你配偶的眷屬身分加入健保,那請你配偶去跟他公司說你要加入他的眷保即可;但若你成年但未婚則去公所以第六類人口加保,帶身分證及印章即可辦理。

    那這2個月的保費呢?→看你以誰的眷屬身分加保,則每個月跟他的保費同;若以第六類人口加保,每個月得保費則為749元。

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  • 匿名使用者
    3 年前

    2017/11/30(四)。没有工作就没有勞健保,因為離職後,離職的當天或隔天,公司就將你的勞健保給退掉了。没工作後,差不多過2個月後,你就會收到國民年金的繳費單,健保局的要加保的加保單。國民年金做的很不錯,會自己寄來繳費單,叫你去繳。反觀健保單就做得不太好,没有工作,自己還要去鄉鎮市公所加保,如果你不去鄉鎮市公所加保,没工作約2個月後就會寄來要加保的通知單。過來有的會寄健保繳費單來給你繳,有的應該不會寄健保繳費單來給你繳,除非你有跟他要求。本人認為健保做得很不理想,没工作時,自己還要去鄉鎮市公所加保,應該做到是健保局看到你没工作一個月後,健保局就主動寄健保繳費單過來,叫你去繳。這樣你就不用再跑一趟去鄉鎮市公所來加保了,有些人工作不穩定,没多久就換一個工作了,自己再去鄉鎮市公所加保,真的很不便民。老是説使用者付費,有很多人整整一年都不曾生病去看醫生過,卻每個月都要付健保費,真的跟使用者付費相違背。在你在公司離職的那個月,不管是月初、月中、月底離職,不管是大公司、中公司、小公司,反正那個月的健保費,現在有很多公司都不幫你繳的,所以你在當月月初、月中、月底離職的健保費,健保局會寄繳費單到你家裏要求你自己要繳你離職那個月的健保費。如果你找到下一個工作後,在没工作時的健保有欠費,健保有的會寄去你下一個公司或雇主那邊,公司或雇主就會拿健保單給你,叫你自己去繳,真的很不便民,找到工作寄來自己家裏就好了,寄到下一個公司,給雇主或同事看到,就會説你都找不到工作,就會覺得很不光榮。國民年金在勞健保退保時是以日(天)來計算(費)的,健保到現在還是以月來計算,問題是你在離職當月的健保費,現在很多公司都不跟你繳的,到最後健保局就寄到家裏叫你自己繳。現在什麼保一大堆,現在的公司,不管是大、中、小公司,根本就不太願意繳,不繳的,現在還是很多。健保應該要改成以日(天)計費才合理。現在在外面新建房子、新建工廠廠房的水電工、土木工人、臨時工等等,現在還是有很多工人没有保大包、中包、小包承攬商的勞健保的人,比比皆是。因為這些大包、中包、小包的承攬公司都是很不願意跟請的工人來保勞健保的,所以很多工人都是自己付錢去職業工會保勞健保的,很多工人是没有保勞健保就在工作的,有一些工人就説他自己有保農保,有一些工人就説公司幫他保職業工會的勞健保,這職業工會的勞健保是公司付錢的,不過這職業工會的勞健保是没有勞退的,公司替工人保職業工會的勞健保是違法的。現在外包一些公司工廠的外包承攬公司請的水電工、機電人員等等工人,到現在還是有很多工人没有保承攬公司的勞健保,現在還是很多,因為有的被承攬的公司工廠根本就不理,所以有的承攬商就將工人保職業工會的勞健保,被承攬的公司工廠當做没看見,他們也不理不睬。有些在公司工廠裏面做外包的大包、中包、小包請的工人有很多都没有保勞健保在做的,到現在還是很多,有很多工人在工廠做外包工人到現在還是有很多自己付錢去工會保勞健保的,自己付錢去職業工會保勞健保也是違法的。外包承攬公司去被承攬的公司工廠工作,有的被承攬的公司工廠都會上工安課,工安課很多都是做表面的,工廠產線要生產,都不給停電的,如一停電,產線就哇哇叫,就説主管會罵,今天的產量目標無法達成,所以水電工很多都赤手空拳在活電作業的,工安整天都没看到人的。之前機電人員要在工廠裏面的天車旁邊來工作施工,就有告知產線的人説要施工,產線的人根本不理你,問你要施工多久,產線的人才不管,就説他們也要工作,就説今天的產量没做出來,一定會被主管給飆罵的,所以之前差一點發生在施工時被旁邊的天車給碰撞到,所以很多工安就因為這樣來發生的。新建房子工地、公司工廠裏面請的工安,有請没請還不是一樣,反正他們都聽付錢的公司老闆的話,工人如有工作工安違法時,那些相關或不相關主管就會説,你告訴我,我去幫你講、幫你喬,這樣就没事了。所以你在工作時,很少發現工安在你身邊出現,這可以説是很正常的事,如果工安在你旁邊出現,你如有違規,他不理你,這是很正常的事。要不然怎麼會出現新建房子樓房的外牆鷹架的踏板到外牆牆面間没有裝防墜網的事發生,缺口、開口、樓梯口都没裝護網護欄的事情發生,外牆、室內鷹架上的踏板擺滿了水管、電管、小方型石塊、施工的東西等等的事情發生,工地的廁所都不請清潔工定時打掃,大的整個地板都很髒的事情發生,工地還是很多人都不戴安全帽及揹安全帶的事情發生。在外包的公司工廠裏出現很多赤手空拳活電作業的事情發生,出現很多保職業工會勞健保的工人,出現很多A字梯都没人在扶的事情發生,出現在你的施工範圍內,產線的人依舊在生產,產線的人動了機器,就有可能危害到你的事情發生。現在工安的編制都是屬於公司工廠的員工及一些外包承攬公司的大包、中包、小包的員工,工安是領這些公司的薪水,工安當然是聽這些公司老闆、直屬長官、非直屬長官的話,他們説什麼,工安當然照辦。工安應該獨立出來成為第3方的公司,由第3方獨立的工安公司去跟這些公司工廠、大包、中包、小包收費來派工安人員進駐這公司或工地來執行工安的任務才對,所有的工安公司也要輪換(調),避免這間工安公司跟進駐的公司工廠、工地太熟,以致於工安督導做得不落實,這樣台灣的工安才能真正做到落實,要不然老是被同間公司的上級及老闆的命令來左右,工安有請等於没請,工安才不想理你,整天逛大街,不知道他們在做什麼,這樣反而是害到工安無法完全能落實在工作環境的改善。所以現在老是出現工安没做或做不確實的事情一再的發生。

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