請問, 已經有一個固定的工作(有保勞健保), 另外在空閒時承攬一些文字工作(有簽合約), 若承攬的工作收入被扣補充保費的話 原本固定工作的公司會不會因而知道員工有承攬兼職的情形? 現在是要收入多少就被扣補充保費? 請問是由發包承攬的公司扣補充保費嗎? 謝謝?

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