雇主與員工協議不保勞健保可行嗎?

員工本身有農保,應徵時與雇主協議不保勞保,由雇主按月給付勞健保津貼給員工,現員工因故被迫離職,員工可否至勞保局檢舉申訴嗎
員工每月領取津貼是否有違法( 如詐欺等)
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