請問一下喔 我有身心障礙卡,,,如果我去應徵 履歷表上勾沒有身障卡 如果雇主錄取我,,如果後來雇主發現我有身障卡 ......雇主可以依勞基法第12條第一項第一款 一 於訂立勞動契約時為虛偽意思表示,使雇主誤信而有受損害之虞者。 ......把我開除 是真的嗎?

更新: 我是 精障輕度身障 不過都有每個月打針 藥劑名稱:善思達 目前身體都沒問題 想有一份穩定的工作...可是我去應徵加工區作業員 派遣職缺 履歷表都要我填是否有身心障礙手冊 好煩阿
更新 2: 謝謝
更新 3: 我有6年工作經驗 也有勞保投保紀錄
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