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匿名使用者
匿名使用者 發問時間: 商業與財經工作與就業法律與法務 · 7 個月前

7-11離職問題(有關突然離職要付所有後續代班費)?

我現任一家加盟7-11大夜班,但因跟老闆店長有點爭執,所以這幾天有點讓我很不想繼續做,有點擺爛(但該做的還是有做,只是沒有多做),因此老闆說讓我做到今天(8/20),然後後面8/21~8/31他們要請人代班,因為我走了,所以代班費要我全額出,請問這樣是合理的嗎?

因為如果真的是這樣,目前我月薪是28000

如果28000/30*20 = 我20天只會領到18Xxx

啊他們如果又叫我全額付代班費的話,我豈不是幾乎20天都快做白工了?

9 個解答

評分
  • 7 個月前

    只要符合勞基法在時間內提離職,就不用額外多負擔任何費用,看你目前已經在這邊工作多久

    另外代班費要你全額出完全不合理,不管你離不離職,他本來這時段就是要請人來工作

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  • 7 個月前

    打0800-008711打去申訴...我以前也是在7-11要離職.我還提前30天告知...結果離職當天老闆說要我付違約金(因為當初到職他要我們簽要做一年的契約).薪水也不讓我領.還叫我等著收存證信函..後來我打去總公司..區經理就去找老闆..不到半小時老闆就打電話叫我去領薪水了

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  • p
    Lv 7
    7 個月前

    你在哪個縣市?

    星期一到星期五

    白天上班時間

    去你所在地縣市政府勞工局問問

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  • 匿名使用者
    5 個月前

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  • 7 個月前

    代班費要你全額出是很不合理的。

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  • 7 個月前

    只要符合勞基法在時間內提離職,就不用額外多負擔任何費用,看你目前已經在這邊工作多久

    另外代班費要你全額出完全不合理,不管你離不離職,他本來這時段就是要請人來工作

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  • 7 個月前

    tes

    test

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  • 7 個月前

    沒理由扣款阿~~要給你遣散費,非自願性離職單

    • Commenter avatar登入以對解答發表意見
  • 匿名使用者
    7 個月前

    補充一下 我是月休4天(固定禮拜六)

    然後原本是30000薪水,但因表現不好被扣2000

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