請問非自願性離職 可以得到什麼權益?

請問一下 剛上班2-3個月 因為不小心東西滑下來砸到董事長的頭 經理很生氣要我簽自願性離職 然後我不要 所以我簽非自願性離職 那麼我可以得到什麼權益嗎?

1 個解答

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  • 匿名使用者
    1 個月前

    不清楚貴公司董事長的傷勢如何?您是否有刑事責任?

    非自願性離職可申請失業給付。條件是:因關廠、遷廠、休業、解散、破產宣告離職,或因勞基法第11條、13條但書、第14條及第20條規定各款情事之一離職。又因定期契約屆滿離職,逾一個月未能就業,且離職前1年內,契約期間合計滿6個月以上者,视為非自願離職。上班2-3個月不到6個月,公司也沒破產、關廠、解散…因砸傷董事長被解雇,應不符合非自願離職的條件。簽自願離職是給你保存顏面 ,方便你另謀工作;若非自願離職需將事實呈報主管機關,不知貴公司有何理由幫你呈報非自願離職?因工作過失砸傷董事長肇事依法解雇,難道要貴公司幫你遮掩,這恐怕很困難呢!

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