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匿名使用者 發問時間: 商業與財經工作與就業法律與法務 · 7 個月前

物業公司派駐人員(非保全人員)是否享有一般受僱勞工之權益?

本人是物管公司派駐於簽約案場之管理行政人員(非保全人員),想請問若物管公司與業主之合約因故約到不續約,派駐在案場之人員是否可以領到遣散費?若約到,公司要求員工填寫離職書並不願出具非離職自願證明,員工該怎麼辦?在場人員都有投保公司勞健保,是否也有依年資計算所謂的謀職假?另,若物管公司需支付遣散費,而接下來承接之物管公司與在場員工達成繼續留任協議,公司是否就可以不支付遣散費?

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