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匿名使用者
匿名使用者 發問時間: 商業與財經工作與就業法律與法務 · 2 個月前

請問保全員沒依公司規定 沒事先通知就離職不來應該發薪水嗎?

請問保全人員做滿一個月後 沒有依照公司的規定

擅自曠職 然後就不來了

下個月發薪日的時候應該要付給他薪水嗎?

或者可以給予減薪的處分?

已更新項目:

對方沒有依照案場的規定執行巡邏的勤務呢?

1 個解答

評分
  • 匿名使用者
    2 個月前
    最佳解答

    既然有做滿月,薪資要照發也不能減,你文中沒有提到該名人員在任職期間有無違規記錄,最多是不再聘用

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