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今年過年應徵大學福利社打工   ?

今年過年應徵大學福利社打工   ,發現公司沒有保勞健保,且公司也砍時數,請問如果之後我自動離職,或是不到3個月被解雇~ 我可以求償甚麼?謝謝回答~

2 個解答

評分
  • 匿名使用者
    2 個月前

    學校在哪裡?

    去學校所在地的縣市政府勞工局問問

    • frank
      Lv 4
      2 個月前檢舉

      台大福利社

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  • Ivan
    Lv 7
    2 個月前

    基本上

    如果貴公司是五人以下的商號,基本上可以不保勞保,大學福利社不必然是大學直營之附屬設施,也可能是個人經營。

    但是,即便是五人以下之商號,仍要為設立健保投保單位,並為員工投保,不過有一些例外。

    案例一:如果你是屬於每個工作日都到工(例如週一~週五),無論工時多少,都要投保健保。

    案例二:如果你不是屬於每個工作日都到工(例如一三五),且每週時數少於12小時,可以不保投健保。

    案例三:如果你是利用學期間,從事未逾三個月之短期性工作,而且仍然依附父母親投保,為避免時常移轉投保單位之不便,全民健保允許仍以原保險身分(例如是父母之眷屬)繼續投保,也就是公司為你不保健保是合法的。

    只是如果要詳細判斷,需要瞭解

    你的每週工時有多少?每週工作日期?工作幾個月?

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