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匿名使用者 發問時間: 家居與園藝維修 · 2 個月前

為何現在一樣還是有很多新建房子樓房、新建工廠廠房、外包公司工廠的這些大包中包小包的很多外包水電、機電公司依舊都不跟請的水電工、機電工來保公司勞健保勞退的?2020(109)/8/11(二)。?

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2020(109)/8/11(二)。像營建業、營造業的新建房子樓房、新建公司工廠的廠房的工作,很多建設公司、營造公司都是不跟請的員工保公司勞健保的。新建房子(不管是透天、大樓)、新建公司工廠廠房(不管是科技廠房、一般工廠廠房),新建公立、私立學校,建設公司或營造公司都會發包給下包的各個工種的工程公司來工作的,下包的各個工種的工程公司也會發包給再下包的公司來工作的,也就是會分大包、中包、小包的公司來承接工作來做的。像新建房子樓房、新建公司工廠廠房,這些大包、中包、小包的外包承攬公司,很多公司都是不跟請的水電工保公司勞健保、勞退的。所以很多工人是自己付錢去職業工會保勞健保的(這是違法的)。很多工人是没有保勞健保就在工作的。有些工人被公司給保職業工會的勞健保(這是違法的)。政府有宣導過,叫這些建設公司、營造公司、被外包承攬的科技公司工廠及一般公司工廠要好好把關來檢查這些下包的公司所請的每一個工人是否有保公司的勞健保勞退的,不過這些建設公司、營造公司、被外包承攬的科技公司工廠及一般公司工廠,很多都不理政府的宣導的政策的,很多都不檢查下包公司請的每一個工人是否有保公司勞健保的。

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所以現在外面依舊很多新建房子樓房、新建科技廠房一般工廠廠房、被外包承攬的公司工廠,很多這些外包承攬公司請的工人是没有保公司勞健保勞退的問題,是一個很普遍嚴重的問題。現在工人絕大部分都没人敢檢舉的,也就是没人要檢舉的,所以政府要想辦法來解決這個問題。政府國税局查税,也要查公司的負責人是否有保公司的勞健保勞退,還有一定會請工人的,也要附上工人有保公司勞健保勞退的證明,來杜絕這些不跟工人保公司勞健保的公司。現在外面有很多工程公司拿工作來做,很多工程行的老闆,自己也没有保公司的勞健保勞退的,很多都是等國民年金單寄來才去繳的。所以政府以後應該要規定要拿工程來做的老闆一定要保公司的勞健保勞退,才可以接工作來做的。要不然現在拿工程來做的老闆,自己都没有保公司的勞健保勞退,都等政府寄國民年金單來再去繳的,休想他會跟他請的工人來保公司的勞健保勞退的,因為他自己就不保不繳了。

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  • 匿名使用者
    2 個月前
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    承包工程再轉包,節省人事成本獲取利潤,如發生工安意外,上游承包商就會卸責給下游承包商,追究責任往往都是小包商有事,大包商沒事,沒錢賠償只好跑路;有些工作本勞不願意做,找外勞,外勞不一定有勞.健保,若發生意外嚴重受傷,工地主任找理由幫忙外勞以醫療疏失為由向醫院索賠,醫院若怕麻煩息事寧人賠償,外勞不但不會檢舉沒辦勞.健保以及工安疏失,反而感激雇主幫他爭取到一筆錢-親戚在醫院工作聽聞有此事.

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