請問聘用書載明試用期3個月，1個月即資遣，是否合法?員工可有那些合法權益可請求？

Question

請問聘用書載明試用期3個月，1個月即資遣，是否合法?員工可有那些合法權益可請求？

Answer 1

三個月試用期,當中,有不是任工作,可以解雇

Answer 2

試用期內解僱依約辦事，不用法辦，你能力不達，理應自檢

Answer 3

1. 絕對合法。

2. 絕對沒有。