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想問要如何才能回鍋力成?

這樣子的!

去年應徵到力成可靠度實驗室當品管技術員,而教我的組長因為她很忙所以我學習的狀況不勝理想,而我尋求另一位資深員工請她教我,我似乎學習的很快找到訣竅了!然而

這件事情被組長知道了!有點不高興,變得有不高興,當我有問題再請教她時候,她往往不是不耐繁要不就是回我 你不是去找誰誰誰 叫他教你就好啦!(口氣很差勁),真正導火線就是交會我的資深員工(她是領班的那一掛人)本身和組長就是死對頭了 !所我長教我學習另一項工作時,組長卻教我錯誤的訊息,於是乎我很難受的哭泣嘞~我不小心給領班看到了!她問我原因?我說沒事啦!她還是要求我說若不說來解決問題還是會再次發生!於是我把事情原委說出~領班她也很清楚所有的奘況,後來領班把這件事情告知部門經理,請部門經理不要再放任組長這樣的做事態度了~(原來之前組長就有這樣的問題對於其他的工程師),於是乎經理請組長卸下職位,變為品管技術員』而我又變調去可靠度實驗室,但是還是會遇到那位組長,又加上那樣的氛圍我很傷心‧(根本心思還沒有緩解下來),後來家父生病無人照顧,於是我毅然決然辭職(我在力成共待了2個月),照顧我的父親近4個月.

   後來家父有好的歸宿(安養院)我終於又可以出來工作了!但是我還是想回去力成

製造部也可以(我也有技術員的資歷),無奈是我應徵快8次都沒有被錄取!

我一問之下才知道是原單位主管不願意讓我回去力成,我在那部們也沒有犯錯,為何要

封殺我呢??

請問有哪位在力成的同事可以幫幫我呢?

我想回力成原因:福利佳很穩定前瞻性特高的公司!

我不想其他家公司!(因為我年紀也快42)想找一個穩定的公司!我穩定性也很高!

拜託!!各位!!謝謝!

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